Considerando os diversos aspectos do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue o item a seguir.A resol...

Os estudos desenvolvidos pela área de ciências políticas sobre os conflitos no trabalho contribuíram para a compreensão dos comportamentos individuais...

O desenvolvimento de pessoas nas organizações é uma estratégia cuja efetivação pode desencadear mudanças e (ou) fortalecer valores e comportamentos. J...

A gestão de pessoas no setor público tem passado por mudanças para atender aos novos requisitos impostos pelas transformações organizacionais e de amb...

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.Ao identificar que a empresa conta com muitas pessoas qualificadas e menor va...

Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a seguir.Os métodos de treinamento no trabalho constantes da programação das organizaçõe...

A respeito de desenvolvimento e capacitação de pessoas, julgue os itens de 57 a 62.A avaliação das percepções dos treinandos e da aprendizagem alcança...

A redução do número de funcionários em um setor da organização representa um indicador da necessidade futura de treinamento.

Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos com vistas a atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos em uma or...

Quanto aos modernos sistemas de gestão de recursos humanos, julgue o item a seguir. O recrutamento ativo, a contratação de funcionários de várias cult...

Julgue o item, acerca de aprendizagem organizacional.Uma organização que objetiva implementar um modelo dinâmico e pragmático de educação corporativa ...