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A utilização de atividades com situações-problema permite avaliar os aspectos técnicos relacionados à função a ser preen...

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457941201456574
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: Banco da AmazôniaDisciplina: Psicologia GeralTemas: Processos de Recrutamento e Seleção | Psicologia Organizacional
Texto associado
Com relação ao recrutamento e à seleção de pessoal, julgue os itens
a seguir.

A utilização de atividades com situações-problema permite avaliar os aspectos técnicos relacionados à função a ser preenchida, ao senso crítico e à capacidade de síntese dos candidatos.
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