Segundo CHIAVENATO (2010), o conflito pode gerar r...

Q: Segundo CHIAVENATO (2010), o conflito pode gerar resultados positivos e negativos.São resultados negativos advindos do conflito, EXCETO:

A) Os sentimentos de frustração, hostilidade e tensão prejudicando o desempenho das tarefas. | B) O estímulo dos sentimentos e coesão intragrupal. | C) O gasto de energia com o próprio conflito, energia que poderia ser utilizada no trabalho. | D) A cooperação que passa a ser substituída por comportamentos que prejudicam o funcionamento da organização.

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Ano: 2017Banca: IBGPOrganização: CISSUL - MGDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Conflitos Organizacionais

Segundo CHIAVENATO (2010), o conflito pode gerar resultados positivos e negativos.

São resultados negativos advindos do conflito, EXCETO:

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Segundo CHIAVENATO (2010), o conflito pode gerar resultados positiv...

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