Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201460358

Sobre os tipos de mudanças de comportamento decorrentes do treinamento, analisar os itens abaixo: I. Transmissão de info...

1

457941201460358
Ano: 2024Banca: OBJETIVAOrganização: FEAS de Curitiba - PRDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento Organizacional
Sobre os tipos de mudanças de comportamento decorrentes do treinamento, analisar os itens abaixo:


I. Transmissão de informações para aumentar o conhecimento das pessoas.

II. Desenvolvimento de atitudes para criar competências individuais.

III. Desenvolvimento de conceitos para elevar o nível de abstração.

IV. Desenvolvimento da habilidade para melhorar as habilidades e as destrezas.



Estão CORRETOS:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200610731Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A gestão da diversidade visa promover a inclusão de diferentes grupos de pessoas no ambiente de trabalho, buscando:

#Planejamento Estratégico de RH#Panorama da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200812961Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Investir em treinamento e educação corporativa traz uma série de benefícios para as empresas. Nesse sentido, quais são os principais objetivos do Trei...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Formação Corporativa
Questão 457941200990340Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um ambiente de trabalho desorganizado traz consequências como:

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941201014241Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os princípios que orientam procedimentos para reduzir movimentos do profissional e aumentar a produtividade, que normalmente são empregados em trabalh...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201037358Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O trabalho em equipe é de extrema importância e traz inúmeros benefícios, como a melhora da aprendizagem, porém também pode ser fonte de alguns confli...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941201263900Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

De acordo com as fases de evolução dos modelos de gestão de pessoas, assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo CORRETAMENTE. A Fase marcou ...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0
Questão 457941201478235Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A qualidade de vida no ambiente de trabalho se refere à satisfação das necessidades da pessoa. Uma das ações que o profissional pode adotar, tendo ref...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941201717409Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em uma situação de conflito no trabalho na qual dois colegas discutem diariamente sobre as funções que desempenham, qual deve ser a postura ideal do s...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201870918Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Ao ver a sua nova colega de trabalho pela primeira vez, antes mesmo de trocar alguma palavra com ela, Maria achou-a “tipo moderninha fashion, convenci...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941202065624Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

De acordo com Brené Brown, “estamos aqui para criar vínculos com as pessoas. Esse contato é o que dá propósito e sentido à nossa vida e, sem ele, sofr...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe#Comportamento Humano nas Organizações

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Comportamento Humano nas OrganizaçõesQuestões do OBJETIVA