Julgue o item subsecutivo, a respeito das novas tendências de ferra...

Question 1

Julgue o item subsecutivo, a respeito das novas tendências de ferra...

📅 2023🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 SEFIN de Fortaleza - CE📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa

Esta questão foi aplicada no ano de 2023 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para SEFIN de Fortaleza - CE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Desenvolvimento de Pessoas, Formação Corporativa.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201462174

Ano: 2023Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SEFIN de Fortaleza - CEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Formação Corporativa

Julgue o item subsecutivo, a respeito das novas tendências de ferramentas de desenvolvimento e educação corporativa.

Um projeto educacional efetivo inicia-se pela determinação dos resultados que se deseja alcançar a organização somente em seguida são iniciadas as demais etapas, como o desenho da solução educacional.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200426900Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, acerca do levantamento de necessidades de treinamento.Se o levantamento de necessidades focalizar as competências individuais,...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento

Questão 457941200943083Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os treinamentos em serviço visam reparar as ineficiências do treinamento formal, na medida em que possibilitam maior interação entre treinando e instr...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento

Questão 457941201510539Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item seguinte, em relação ao trabalho em equipe e ao relacionamento interpessoal.Em casos de erros operacionais, o órgão pode preservar sua i...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações

Questão 457941201589044Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Emprega-se a tática de cooperação para a negociação e a solução de conflito quando, em uma negociação, uma das partes aceita algo que é favorável à co...

#Mediação de Conflitos

Questão 457941201738562Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Na gestão por competências os indivíduos que ocupam o mesmo cargo devem possuir remunerações iguais, independentemente de suas características e habil...

#Gestão por Competências#Design de Cargos#Gestão de Cargos e Salários

Questão 457941201779802Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o seguinte item, concernente a conflitos.Se administrados de forma cordial e construtiva, os conflitos podem gerar benefícios para a empresa e ...

#Mediação de Conflitos

Question 2

Julgue o item subsecutivo, a respeito das novas tendências de ferra...

📅 2023🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 SEFIN de Fortaleza - CE📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa

Esta questão foi aplicada no ano de 2023 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para SEFIN de Fortaleza - CE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Desenvolvimento de Pessoas, Formação Corporativa.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201462174

Ano: 2023Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SEFIN de Fortaleza - CEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Formação Corporativa

Julgue o item subsecutivo, a respeito das novas tendências de ferramentas de desenvolvimento e educação corporativa.

Um projeto educacional efetivo inicia-se pela determinação dos resultados que se deseja alcançar a organização somente em seguida são iniciadas as demais etapas, como o desenho da solução educacional.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200426900Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, acerca do levantamento de necessidades de treinamento.Se o levantamento de necessidades focalizar as competências individuais,...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento

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Os treinamentos em serviço visam reparar as ineficiências do treinamento formal, na medida em que possibilitam maior interação entre treinando e instr...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento

Questão 457941201510539Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item seguinte, em relação ao trabalho em equipe e ao relacionamento interpessoal.Em casos de erros operacionais, o órgão pode preservar sua i...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações

Questão 457941201589044Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Emprega-se a tática de cooperação para a negociação e a solução de conflito quando, em uma negociação, uma das partes aceita algo que é favorável à co...

#Mediação de Conflitos

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Na gestão por competências os indivíduos que ocupam o mesmo cargo devem possuir remunerações iguais, independentemente de suas características e habil...

#Gestão por Competências#Design de Cargos#Gestão de Cargos e Salários

Questão 457941201779802Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o seguinte item, concernente a conflitos.Se administrados de forma cordial e construtiva, os conflitos podem gerar benefícios para a empresa e ...

#Mediação de Conflitos