Acerca de clima e cultura organizacional, assinale...

Q: Acerca de clima e cultura organizacional, assinale a opção correta.

A) A socialização determina como a cultura e o clima organizacional são formados ao longo do tempo, caracterizando a forma como as pessoas passam a perceber o contexto das organizações. | B) Uma das funções da cultura organizacional é apreender as percepções de natureza cognitiva sobre diferentes aspectos particulares do trabalho como relações interpessoais, carga de trabalho e políticas de gestão. | C) O sistema de valores compartilhado por indivíduos de uma organização captura a essência da cultura organizacional. | D) O grau em que as atividades organizacionais enfatizam a manutenção do status quo em contraste ao crescimento é exemplo de cultura organizacional com orientação a resultados. | E) Cultura organizacional é um termo descritivo sobre como as coisas são feitas em determinada empresa, enquanto clima organizacional é um termo explicativo sobre o que faz as coisas serem como são em determinada empresa.

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Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: AL-ESDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Comportamental | Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional | Clima e Cultura Organizacional | Gestão Estratégica

Acerca de clima e cultura organizacional, assinale a opção correta.

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