Em relação à avaliação do desempenho no trabalho, ...

Q: Em relação à avaliação do desempenho no trabalho, especificamente acerca da avaliação participativa por objetivos, assinale a alternativa correta.

A) Fundamenta-se nos métodos de pesquisa de campo e de escala gráfica. | B) É um dos métodos tradicionais de avaliação de desempenho que se fundamenta em escalas e fatores de produtividade. | C) É um método de avaliação que se fundamenta na comparação de fatores e na comparação por pares. | D) Tem como características, por exemplo, formulação de objetivos consensuais; comprometimento pessoal com os objetivos; e, retroação intensiva e contínua avaliação conjunta. | E) Fundamenta-se no método de incidentes críticos para a avaliação de objetivos.

457941201463205

Ano: 2014Banca: IADESOrganização: SEAP-DFDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho

Em relação à avaliação do desempenho no trabalho, especificamente acerca da avaliação participativa por objetivos, assinale a alternativa correta.

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