O diretor da área de recursos humanos de certa organização
afirmou que, em 2024, as principais atividades que realizou no
trabalho foram: implementação de práticas de gestão
participativa na organização; melhoria das condições de trabalho
na organização; e atribuição de prêmios aos melhores
funcionários de sua área.
Essas atividades estão relacionadas, respectivamente, às
seguintes funções da administração: