Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201463917

Processos de agregação de pessoas, denominados processos de provisã...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 MI📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para MI. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Processo Seletivo, Gestão de Talentos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201463917
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MIDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de Talentos
Processos de agregação de pessoas, denominados processos de provisão e suprimento, que incluem o recrutamento e a seleção de pessoas, são utilizados para reunir novas pessoas na organização.Julgue os itens que se seguem, acerca de recrutamento e seleção de pessoas.

As vantagens do recrutamento externo incluem estimulação da organização, enriquecimento do patrimônio humano, aumento do capital intelectual e renovação da cultura organizacional por meio da introdução de novos talentos, habilidades e expectativas.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200041466Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item seguinte, acerca do desenvolvimento profissional por competências. Para o desenvolvimento de competências profissionais, devem ser consi...

#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional
Questão 457941200282516Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que concerne à rotação de pessoal e ao absenteísmo, julgue o item subsecutivo. Entre as causas de absenteísmo estão os problemas familiares e finan...

#Absenteísmo e Turnover
Questão 457941200444360Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.A técnica de análise interna de tendência de pessoal deve ser adotada quando o pr...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200604530Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de administração de recursos humanos, julgue o próximo item.O profissional da área de treinamento deve envolver- se diretamente no desenvol...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201095167Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere a análise e descrição de cargos nas organizações, julgue o item que se segue.Ao utilizar um questionário com 194 tarefas diferentes e...

#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos
Questão 457941201769421Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com base no fato de que um dos subsistemas mais importantes da administração de recursos humanos é a área de treinamento, desenvolvimento e educação (...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Processo SeletivoQuestões do CESPE / CEBRASPE