Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201465854Como um processo de decisão, a seleção de pessoal apresenta modelos diferentes de comportamento. Uma abordagem mais ampl...1457941201465854Ano: 2018Banca: CESGRANRIOOrganização: PetrobrasDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de TalentosComo um processo de decisão, a seleção de pessoal apresenta modelos diferentes de comportamento. Uma abordagem mais ampla e situacional com vários candidatos para várias vagas a preencher caracteriza o modelo de AadequaçãoBclassificaçãoCsimulaçãoDcolocaçãoEseleçãoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200009210Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo mundo atual, ocorreram transformações profundas que modificaram as relações de trabalho. As relações de trabalho contemporâneas são caracterizadas ...Questão 457941200177266Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs recursos instrucionais escolhidos e utilizados em programas de educação corporativa podem ser classificados em uma escala que leva em consideração ...Questão 457941200213508Recursos Humanos e Gestão de PessoasDois empreendedores estavam conversando sobre algumas questões relativas à gestão de suas empresas. Um deles estava explicando ao outro que a remunera...Questão 457941200232920Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo a avaliação do diretor de um banco, seus subordinados apresentam o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que agregam valor à organ...Questão 457941200749305Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa do setor mecânico está trabalhando em um novo projeto – o desenvolvimento de uma máquina que permitirá transportar veículos de grande port...Questão 457941200979113Recursos Humanos e Gestão de PessoasDentre as principais ferramentas utilizadas pelas organizações para o desenvolvimento de carreiras, a que focaliza o preparo das pessoas para preenche...Questão 457941201612535Recursos Humanos e Gestão de PessoasO ambiente organizacional tem-se tornado cada vez mais complexo e competitivo, obrigando as empresas a se reposicionarem no mercado, a alterarem suas ...Questão 457941201685277Recursos Humanos e Gestão de PessoasCompetência é a integração e a coordenação de um conjunto de valores e características que fazem com que as pessoas tenham uma atuação diferenciada. A...Questão 457941201880049Recursos Humanos e Gestão de PessoasO trabalhador brasileiro contratado pelo Regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) conta com uma série de vantagens e benefícios estabelecidos pe...Questão 457941201927717Recursos Humanos e Gestão de PessoasApós a saída do supervisor, o diretor da empresa reuniu os funcionários do departamento e determinou que eles formassem dois grupos, cada um com 10 fu...