Sob o enfoque contábil, o controle interno tem como finalidades salvaguardar os ativos e assegurar a veracidade dos
componentes patrimoniais; dar conformidade ao registro contábil em relação ao ato correspondente; propiciar a obtenção
de informação oportuna e adequada; estimular adesão às normas e às diretrizes fixadas; contribuir para a promoção da
eficiência operacional da entidade; auxiliar na prevenção de práticas ineficientes e antieconômicas, erros, fraudes,
malversação, abusos, desvios e outras inadequações.
Os princípios do controle interno representam o conjunto de regras, diretrizes e sistemas que visam ao atendimento de
objetivos específicos.
Acerca desses princípios, relacione a segunda coluna à primeira.
1. Relação custo-benefício.
2. Qualificação adequada,
treinamento e rodízio de
funcionários.
3. Delegação de poderes e
definição de
responsabilidades.
4. Segregação de funções.
5. Instruções devidamente
formalizadas.
6. Controles sobre
transações.
7. Aderência a diretrizes e
normas legais.
( ) A eficiência dos controles internos administrativos está diretamente relacionada
com a competência, formação profissional e integridade do pessoal.
( ) Para atingir um grau de segurança adequado, é indispensável que as ações,
procedimentos e instruções sejam disciplinados e formalizados por meio de
instrumentos eficazes e específicos; ou seja, claros, objetivos e emitidos por
autoridade competente.
( ) É imprescindível estabelecer o acompanhamento dos fatos contábeis,
financeiros e operacionais, objetivando que sejam efetuados mediante atos
legítimos, relacionados com a finalidade da unidade/entidade e autorizados por
quem de direito
( ) O controle interno deve assegurar observância às diretrizes, planos, normas,
leis, regulamentos, relacionados com a finalidade da entidade.
( ) Consiste na avaliação do custo de um controle em relação aos benefícios que
ele possa proporcionar.
( ) A estrutura das entidades deve prever a separação entre as funções de
autorização/aprovação das operações, execução, controle e contabilização, de
tal forma que nenhuma pessoa detenha competências e atribuições em
desacordo com esse princípio.
( ) Deverão ser indicados, com precisão, a autoridade que delega, a delegada e o
objeto da delegação.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, considerando a relação estabelecida de cima para baixo.