Acerca do contrato de trabalho na modalidade inter...

Q: Acerca do contrato de trabalho na modalidade intermitente, analise as seguintes afirmações:I. O contrato de trabalho intermitente pode ser celebrado de forma oral ou por escrito. II. A recusa do empre

A) apenas II e III; | B) apenas II, III e IV. | C) apenas III e IV; | D) apenas I e II; | E) apenas II e IV;

457941201467584

Ano: 2024Banca: IBADEOrganização: Prefeitura de Ouro Preto do Oeste - RODisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Contratos Trabalhistas | Contratos Especiais de Trabalho

Acerca do contrato de trabalho na modalidade intermitente, analise as seguintes afirmações:

I. O contrato de trabalho intermitente pode ser celebrado de forma oral ou por escrito.

II. A recusa do empregado ao chamado do empregador descaracteriza a subordinação.

III. A eventualidade na prestação de serviços é uma característica fundamental do contrato intermitente.

IV. O empregado em contrato intermitente recebe, ao final de cada período trabalhado, remuneração, férias proporcionais com adicional de 1/3, décimo terceiro proporcional, repouso semanal remunerado e adicionais legais.

Assinale a opção que indica apenas as afirmações corretas:

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Ano: 2024Banca: IBADEOrganização: Prefeitura de Ouro Preto do Oeste - RODisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Contratos Trabalhistas | Contratos Especiais de Trabalho

Acerca do contrato de trabalho na modalidade intermitente, analise as seguintes afirmações:

I. O contrato de trabalho intermitente pode ser celebrado de forma oral ou por escrito.

II. A recusa do empregado ao chamado do empregador descaracteriza a subordinação.

III. A eventualidade na prestação de serviços é uma característica fundamental do contrato intermitente.

Assinale a opção que indica apenas as afirmações corretas:

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