Existem diversos métodos para avaliar o desempenho humano nas organizações. Considere:
Registre duas respostas em cada bloco, colocando um X na afirmativa que lhe parecer mais adequada: Tem condições de progredir Respeita os colegas X Conhece as normas da empresa Trabalha mesmo na ausência do chefe X
Adapta-se bem a situações novas É comunicativo X Cumpre horário de trabalho X É confiável