O processo de desenvolvimento de grupos atravessa algumas fases, relativamente previsíveis. Os gestores precisam prestar...

Nas organizações, as pessoas costumam utilizar algumas táticas para transformar suas bases de poder em ações especí?cas, procurando in?uenciar seus ch...

A descoberta do envolvimento de um adolescente com drogas traz à tona conflitos familiares já existentes ou não. São diversas as reações que os pais p...

Os especialistas em gestão de pessoas consideram que o futuro pertence a organizações baseadas em equipes. Grupos existem em todas as organizações, eq...

A Psicologia é uma ciência com diversas correntes teóricas, a fim de estudar o comportamento humano e seus processos mentais. A abordagem fundada por ...

O processo de avaliação de desempenho é, constantemente, submetido a uma avalancha de críticas, tanto pela sua natureza, quanto pelos seus métodos. Mu...

Todo sujeito desempenha diversos papéis ao longo da vida. Estes, determinadas vezes, podem ser contraditórios, levando o sujeito a atuar de maneiras d...

Segundo Pichon-Rivière (1980), o tipo de pensamento que se caracteriza pela extensão às coisas inanimadas da intencionalidade dos objetos animados den...

O treinamento é um processo organizacional contínuo, composto das seguintes fases consecutivas:

De acordo com o Código de Ética Profissional dos Psicólogos, a alternativa correta sobre a atuação do psicólogo é:

Além dos ritos e rituais, os mitos e as histórias, também, constituem importantes elementos de veiculação cultural. Na análise da cultura organizacion...