De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com que frequência o empregado tem direito ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração?

Somente após cinco anos na mesma empresa.

De acordo com a conveniência do empregador.

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com que frequência o empregado tem direito ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração?

A) A cada seis meses de trabalho. | B) Somente após cinco anos na mesma empresa. | C) Anualmente. | D) A cada dois anos de trabalho. | E) De acordo com a conveniência do empregador.

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho ...

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