Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201474760

Em certa organização pública de grande porte, o sistema de avaliação de desempenho dos funcionários é realizado pelo mét...

1

457941201474760
Ano: 2022Banca: FGVOrganização: TCE-TODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Desenvolvimento Organizacional
Em certa organização pública de grande porte, o sistema de avaliação de desempenho dos funcionários é realizado pelo método da pesquisa de campo.

É uma vantagem desse método:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200028590Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca das técnicas de seleção existentes, os testes psicológicos são baseados em uma amostra do comportamento referente às aptidões e personalidades ...

#Gestão de Talentos#Processo Seletivo
Questão 457941200183102Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Chiavenato (2014) afirma que, quando uma organização desenha sua estrutura de cargos, esta estará condicionada ao desenho ou ao formato estrutural da ...

#Design de Cargos#Gestão de Cargos e Salários
Questão 457941200579830Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma empresa farmacêutica acaba de realizar um amplo processo de recrutamento externo. O gerente de RH gostaria de avaliar os resultados do processo de...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200646044Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um funcionário que ocupava um cargo de gerente na área comercial de uma organização dedicava boa parte do seu tempo à programação do trabalho dos subo...

#Responsabilidades Organizacionais#Gestão de Talentos
Questão 457941200916848Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O diretor de recursos humanos de uma empresa pública de grande porte está considerando a implantação da avaliação de desempenho por método de pesquisa...

#Gestão de Pessoas#Monitoramento e Avaliação
Questão 457941201151529Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A tecnologia, em muitos momentos, foi responsável pelo surgimento de novas formas de acesso ao conhecimento, por meio do rádio, da televisão e mais re...

#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa
Questão 457941201185616Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma empresa pública está realizando um concurso para preenchimento de vagas e criação de cadastro de reserva. A empresa sabe que o número de inscriçõe...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201343749Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma organização decidiu implementar um novo sistema de avaliação de desempenho para melhorar o alinhamento entre os objetivos individuais e os objetiv...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201812109Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A motivação é um constructo utilizado para ajudar a compreender o comportamento humano. Com relação às teorias de motivação, analise as afirmativas a ...

#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201981711Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Na reunião de trabalho de uma equipe, os funcionários A e B entraram em conflito sobre a melhor forma de abordar determinado problema. Como não houve ...

#Mediação de Conflitos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Desenvolvimento de PessoasQuestões do FGV