Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201475129

Com o surgimento de novas indústrias e novos formatos de serviços, observa-se o desaparecimento de certas profissões e o...

1

457941201475129
Ano: 2013Banca: CESGRANRIOOrganização: LIQUIGÁSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Estrutura de Carreira | Design de Cargos
Com o surgimento de novas indústrias e novos formatos de serviços, observa-se o desaparecimento de certas profissões e o aparecimento de outras. Isso faz com que a noção de carreira esteja modificando-se e, atualmente, seja muito importante que o indivíduo tenha a condição de manter-se sempre empregado e constantemente procurado por outras organizações.
Essa situação, em relação à carreira, envolve o conceito de
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200002335Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma fábrica de engrenagens produz mais de 6 mil peças por dia e vende seus produtos nos mercados interno e externo. Seus principais clientes são empre...

#Gestão por Competências#Gestão de Remuneração e Benefícios#Gestão do Conhecimento#Indicadores de Recursos Humanos
Questão 457941200129530Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para a avaliação de desempenho de um subordinado, um gerente escreveu uma narrativa descrevendo suas forças e fraquezas, desempenhos anteriores, poten...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200706143Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A qualidade de uma organização é determinada em grande parte pela competência das pessoas que ela emprega. Assim sendo, diante das novas demandas por ...

#Gestão por Competências
Questão 457941200792659Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

De forma a preparar uma entrevista de seleção, um colaborador da área de recursos humanos (RH) listou alguns pontos fundamentais a serem cumpridos. De...

#Gestão de Talentos#Processo Seletivo#Entrevistas de Recursos Humanos
Questão 457941200982142Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A definição de Competência está baseada em três dimensões chamadas de CHA, letras que têm, respectivamente, a seguinte correspondência:

#Gestão por Competências
Questão 457941201088315Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um funcionário apresentou ao seu chefe cinco possibilidades para desenvolver a flexibilidade dos planos de benefícios de sua empresa. Qual delas NÃO c...

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941201447799Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um universitário é contratado temporariamente para participar de projeto custeado pelo Governo Federal. Ocorre que, por conveniência e oportunidade da...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Departamento Pessoal
Questão 457941201685277Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Competência é a integração e a coordenação de um conjunto de valores e características que fazem com que as pessoas tenham uma atuação diferenciada. A...

#Gestão por Competências
Questão 457941201880049Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O trabalhador brasileiro contratado pelo Regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) conta com uma série de vantagens e benefícios estabelecidos pe...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Departamento Pessoal
Questão 457941201956873Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma secretaria de fazenda está mapeando suas competências essenciais, de forma a desenvolver profissionalização a partir de ações voltadas ao aprendiz...

#Gestão por Competências

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Estrutura de CarreiraQuestões do CESGRANRIO