Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201475159

Considerando−se as normas de conduta que são adequadas ao ambiente de trabalho, sob uma perspectiva do serviço público, ...

1

457941201475159
Ano: 2025Banca: OBJETIVAOrganização: Prefeitura de Sério - RSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas Organizações
Considerando−se as normas de conduta que são adequadas ao ambiente de trabalho, sob uma perspectiva do serviço público, analisar os itens.


I. Priorizar o interesse coletivo, em respeito aos colegas e aos cidadãos.

II. Manter uma postura respeitosa, principalmente em situações de conflito com colegas de trabalho, pois essas situações requerem cautela.

III. Cumprir tarefas, o mais rapidamente possível, pois a agilidade está acima de princípios éticos em determinados momentos, como de alta demanda.



Está CORRETO o que se afirma:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200109381Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No contexto do ambiente de trabalho, um líder eficaz de uma equipe de trabalho deve:

#Comportamento Humano nas Organizações#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200318835Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinalar a alternativa que SÓ apresenta características essenciais para um bom relacionamento interpessoal.

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200500855Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Equipes bem estabelecidas atuam de forma integrada e têm uma visão compartilhada do que deve ser feito. Qual alternativa melhor define o trabalho em e...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200950008Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A inteligência emocional é o autoconhecimento emocional, que auxilia a gerenciar as emoções de forma eficaz e responder às situações de maneira mais a...

#Comportamento Humano nas Organizações#Mediação de Conflitos
Questão 457941200950280Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação ao trabalho em equipe, assinalar a alternativa CORRETA:

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200985647Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Há maneiras de promover positivamente as relações humanas no trabalho. Qual atitude abaixo demonstra a promoção de um ambiente produtivo e saudável?

#Planejamento Estratégico de RH#Comportamento Humano nas Organizações#Dinâmica Interpessoal#Panorama da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200997520Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Muito usado no ambiente organizacional para auxiliar no desenvolvimento de pessoas, o método que busca identificar se os conhecimentos, as habilidades...

#Gestão por Competências
Questão 457941201330852Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O conceito de relações humanas no trabalho pode ser definido como:

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201487920Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A gestão de pessoas é a função que permite a colaboração eficaz das pessoas para alcançar os objetivos organizacionais e individuais. Os objetivos da ...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941201889277Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação às vantagens das políticas afirmativas nas organizações, analisar os itens. I. Ampliação da diversidade de ideias e perspectivas, promovend...

#Comportamento Humano nas Organizações#Sustentabilidade e Governança Corporativa

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Dinâmica InterpessoalQuestões do OBJETIVA