Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201478632A conexão e viabilização da agenda ESG nas instâncias estratégicas e decisórias das empresas depende da implantação dos ...1457941201478632Ano: 2024Banca: FCCOrganização: Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes - PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Sustentabilidade e Governança CorporativaA conexão e viabilização da agenda ESG nas instâncias estratégicas e decisórias das empresas depende da implantação dos mecanismos deAresponsabilidade ambiental. BgovernançaCresponsabilidade social. Ddiversidade.Eequidade.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200155409Recursos Humanos e Gestão de PessoasA evolução histórica dos modelos de gestão de recursos humanos, passando do modelo industrial, próprio da Administração Científica e da Escola Clássic...Questão 457941200324094Recursos Humanos e Gestão de PessoasEntre os diferentes modelos de aprendizagem organizacional, pode-se citar o behaviorista cujo foco principalQuestão 457941200377694Recursos Humanos e Gestão de Pessoas“Uma empresa pode ter gestão de competências sem ter gestão por competências, mas o inverso não é verdadeiro” (Bruno Rocha Fernandes, 2013).Com base n...Questão 457941200384903Recursos Humanos e Gestão de PessoasO Analista de Recursos Humanos de uma empresa pública, prestadora de serviço, extraiu do sistema de informações os seguintes dados: − Nd = número de f...Questão 457941200974892Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão de pessoas é um conjunto de processos dinâmicos e interativos, como agregar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas. Os process...Questão 457941201125961Recursos Humanos e Gestão de PessoasAo considerar a criação de uma organização de aprendizagem, é correto afirmar queQuestão 457941201228847Recursos Humanos e Gestão de PessoasO processo de mudança em uma organização é sustentado por estratégias e técnicas de intervenção no âmbito do desenvolvimento organizacional. Entre as ...Questão 457941201327627Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs práticas de gestão de pessoas perdem sentido se não levarmos em conta o contexto em que são engendradas. Assinale a alternativa que apresenta uma m...Questão 457941201701984Recursos Humanos e Gestão de PessoasA eficácia do processo seletivo se encontra no fato de conseguir trazer talentos para a empresa, tornando- a cada dia melhor com as novas aquisições e...Questão 457941201773152Recursos Humanos e Gestão de PessoasO modelo de gestão por competências destaca-se entre os modelos de gestão de pessoas apresentados pela doutrina, sendo largamente praticado. Em suas e...