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Acerca do sistema de medição de desempenho organizacional, julgue o item que se segue.
Para a medição do desempenho organizacional, é primordial
que se defina, com base na estratégia da organização, o que
será medido, como, por exemplo, o lucro líquido, a
produtividade, a eficiência e a rotatividade da mão de obra.