Para dar suporte ao administrador, no exercício de suas
atividades, o processo administrativo conta com quatro
fases, sendo uma delas o Planejamento, que tem, dentre
suas atribuições,
A
orientar os colaboradores na realização de suas atividades,
na solução de conflitos interpessoais e intersetoriais,
promovendo o envolvimento participativo de todos
para atingir os objetivos e as metas estabelecidos.
B
comparar os planos com os resultados, para verificar
se foram cumpridos e corrigir eventuais falhas na realização
dos projetos.
C
ordenar os recursos e as funções, a fim de facilitar o
trabalho e criar uma nova visão da empresa, possibilitando
o melhor sequenciamento das atividades.
D
atividades que envolvem a identificação das oportunidades,
ameaças, forças e fraquezas que afetam o
negócio, permitindo identificar o melhor caminho para
se chegar aos resultados desejados.
E
um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes
que, quando integrados e utilizados estrategicamente
pelo indivíduo, permite-lhe atingir com êxito os resultados
que dela são esperados pela alta administração.