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Com a responsabilidade social, intensificou-se a inserção do assistente social junto à área de Recursos humanos por ser ...

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457941201482997
Ano: 2015Banca: CIEEOrganização: TJ-DFTDisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Serviço Social Corporativo, Responsabilidade Social Corporativa, Terceiro Setor, Organizações Não Governamentais, Entidades Sociais, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas

Com a responsabilidade social, intensificou-se a inserção do assistente social junto à área de Recursos humanos por ser ele o profissional responsável por gerir os programas e projetos de responsabilidade social, sendo o propulsor da conscientização social. Nesse sentido, o assistente social é chamado


I. em função de seu trabalho integrativo, proporcionando maior sociabilidade de maneira colaborativa para um comportamento produtivo e coerente com as exigências das empresas e com o que se espera do mercado.

II. por ser um profissional especializado e munido de competências que o habilita no trato das questões sociais e de negociação com a força de trabalho, contribuindo imensamente para o aperfeiçoamento da administração.

III. por ser um profissional que contribui para proporcionar um maior grau de satisfação e, consequentemente, produtividade aos colaboradores, sendo fundamental na otimização do clima organizacional.


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