Uma funcionária recém-contratada gostaria de conhe...

Q: Uma funcionária recém-contratada gostaria de conhecer melhor a cultura da empresa em que começou a trabalhar. Para isso, ela poderia observar:

A) o grau de satisfação dos clientes, o clima organizacional e o comportamento dos colegas de trabalho. | B) o clima organizacional, os critérios de avaliação de desempenho e o grau de satisfação dos clientes; | C) o número de sócios da empresa, os rituais e o comportamento dos colegas de trabalho; | D) os critérios de seleção dos funcionários, os critérios de promoção e os rituais; | E) a linguagem utilizada, os critérios de seleção de funcionários e o mercado em que a empresa atua;

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Ano: 2015Banca: FGVOrganização: TJ-SCDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Clima e Cultura Organizacional | Gestão Estratégica

Uma funcionária recém-contratada gostaria de conhecer melhor a cultura da empresa em que começou a trabalhar. Para isso, ela poderia observar:

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Uma funcionária recém-contratada gostaria de conhecer melhor a cult...

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