Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201494841Alguns tipos de treinamento práticos são difíceis de serem colocados em execução quando, principalmente a função que vai...1457941201494841Ano: 2018Banca: VUNESPOrganização: Câmara de Olímpia - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento Alguns tipos de treinamento práticos são difíceis de serem colocados em execução quando, principalmente a função que vai ser exercida pressupõe utilização de equipamentos caros. Uma das formas utilizadas nestes casos tem sido o métodoAde coaching. Bpor dispositivos móveis.Cde simulação.Dpor instrução programada.Ede rotação de cargos.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200109557Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs padrões pelos quais um determinado desempenho será avaliado devem ser definidos com clareza. Esses padrões devem basear-se nas atividades e respons...Questão 457941200198692Recursos Humanos e Gestão de PessoasMaria resolveu fazer uma pesquisa para analisar os cargos da empresa. Muitas mudanças haviam acontecido e ela não sabia se os cargos estavam ajustados...Questão 457941200204850Recursos Humanos e Gestão de PessoasO conceito de equipe de alto desempenho refere-se, entre outras coisas, aQuestão 457941200295052Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ um método de avaliação de desempenho baseado em uma tabela de dupla entrada: nas linhas, estão os fatores de avaliação; nas colunas, estão os graus ...Questão 457941200866105Recursos Humanos e Gestão de PessoasA fórmula {[(A+D÷2)×100]÷EM}, em que A = admissões de pessoal, D = desligamentos de pessoal e EM = efetivo médio dentro do período considerado para A ...Questão 457941201273724Recursos Humanos e Gestão de PessoasApesar da qualidade dos processos de seleção, os novos funcionários precisam ser integrados à organização. Como não estão familiarizados com as prátic...Questão 457941201364528Recursos Humanos e Gestão de PessoasExiste uma enorme diversidade de métodos de treinamento à disposição das organizações. O tipo mais comum, o treinamento no trabalho, tem a vantagem de...Questão 457941201850720Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito da Pesquisa Salarial, é correto afirmar queQuestão 457941201953467Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs funções da auditoria de recursos humanos pautam-se, conforme Chiavenato, emQuestão 457941202048694Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ o conjunto de pressupostos básicos que um grupo inventou, descobriu ou desenvolveu ao aprender como lidar com os problemas de adaptação externa e in...