A avaliação de treinamento é realizada por meio da coleta sistemática de informações descritivas e valorativas que subsi...

No que se refere aos subprocessos de gestão de pessoas nas organizações contemporâneas, julgue o item subsequente.O processo de aplicar pessoas englob...

Acerca de gestão de pessoas, julgue o item a seguir. Cabe à área da gestão de pessoas, entre outras atividades, promover ações que busquem elevar a pr...

Em relação à gestão por competências e às tipologias de competências, julgue o item a seguir.O fundamento essencial para a adoção da gestão por compet...

A avaliação de TD&E feita por meio de métodos experimentais gera a invalidade interna da avaliação, devido à maturação dos participantes.

Julgue o seguinte item, acerca da gestão de pessoas. Entre outros aspectos, a avaliação de desempenho nas instituições de saúde contribui para o ajust...

Nos processos de seleção de pessoas, as decisões podem ser tomadas com base no modelo

A respeito da gestão de pessoas, julgue o item que se segue.No trabalho em equipes, a responsabilidade pelo alcance dos objetivos organizacionais é in...

Em relação ao processo de gestão de pessoas, julgue os próximos itens.O recrutamento consiste em um processo de seleção de pessoas com características...

Com o propósito de contribuir para a efetivação de objetivos institucionais, a gestão por competências assume perspectiva operacional top-down.

Existem desafios para adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente quando se consideram os perfis de ingressantes n...