“O desenho organizacional trata da configuração da estrutura organizacional da empresa e dos processos utilizados
para fazê-la funcionar e alcançar resultados” (Chiavenato, 2014). Em relação ao assunto, considere as seguintes
afirmativas:
1. São quatro as principais características do desenho organizacional: diferenciação, formalização, centralização e
integração, sendo que, por variarem muito entre as empresas, há uma heterogeneidade de desenhos organizacionais.
2. Os aspectos relativos à estrutura básica da empresa e ao modo como a tarefa empresarial é dividida e atribuída são
divulgados nos organogramas, nos manuais de organização e nos documentos de descrição de cargos.
3. Como mecanismo de decisão, o desenho organizacional corresponde à distribuição do poder e à hierarquia da
autoridade dentro da organização.
4. Como mecanismos de coordenação entre as partes, o desenho organizacional contribui para indicar aos participantes
da empresa o que devem e o que não devem fazer, com base na existência de manuais de organização ou rotinas e
procedimentos.
Assinale a alternativa correta.