Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201498872As ações de capacitação ou treinamento e de desenvolvimento ocupam um dos papéis centrais no sistema de recursos humanos...1457941201498872Ano: 2018Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: ADAF - AMDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoAs ações de capacitação ou treinamento e de desenvolvimento ocupam um dos papéis centrais no sistema de recursos humanos nas organizações, pois seus impactos são essenciais paraAo aproveitamento do potencial humano e para o preenchimento de cargos de chefia.Ba manutenção da saúde laboral e para o bem-estar das operações organizacionais. Ca interação indivíduo-trabalho e para as relações da empresa com seus contextos.Da obtenção de empregos dignos e para o crescimento econômico da organização.Eo estabelecimento de parcerias de trabalho e para a redução das desigualdades.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200095809Recursos Humanos e Gestão de PessoasQual é o processo de administração de pessoas que tem por objetivo proporcionar informações, ao pessoal de nível gerencial da empresa, para a tomada d...Questão 457941200102484Recursos Humanos e Gestão de PessoasO trabalho em rede se apresenta como possibilidade de articulação do trabalho, que permite o atendimento das demandas com maior conectividade e descen...Questão 457941200571523Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que apresenta somente alguns dos principais métodos de desenvolvimento de pessoas no cargo atual em uma organização.Questão 457941200695372Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs indicadores para a gestão de qualidade de vida no trabalho são ferramentas de planejamento e decisão que viabilizam maior capacidade de estratégia ...Questão 457941200702457Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre recrutamento e seleção por competências, assinale a alternativa correta.Questão 457941200864649Recursos Humanos e Gestão de PessoasO desenvolvimento das competências exige uma constante formação do indivíduo. A competência individual pode ser compreendida comoQuestão 457941200907607Recursos Humanos e Gestão de PessoasO Retorno de investimento em treinamento (ROI), de Jack Phillips, é um dos indicadores que provem insumos para que o setor de Recursos Humanos possa o...Questão 457941201407421Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara que a empresa tenha êxito em seu planejamento estratégico, é necessário um mapeamento das competências. Nesse sentido, é correto afirmar queQuestão 457941201768599Recursos Humanos e Gestão de PessoasEntrevistas formais ou informais com os Stakeholders do sistema são parte da maioria dos processos de engenharia de requisitos. Sobre as característic...Questão 457941201773284Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm se tratando da avaliação do desempenho institucional, a implantação de um modelo de monitoramento e avaliação deve ser percebida como um processo d...