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Segundo Chiavenato (2010), recrutamento é o conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Acerca desse tema, julgue o item a seguir.
O recrutamento externo trata da busca de profissionais
no mercado externo, entretanto afeta negativamente a
motivação e reduz a fidelidade dos colaboradores ao
oferecer oportunidades a estranhos.