A análise de variáveis macro-organizacionais, como a cultura organizacional e o poder nas organizações, é elemento central para a atividade do psicólogo do trabalho e das organizações. Acerca desse assunto, julgue os itens seguintes.
O desenvolvimento organizacional é definido como a aplicação de técnicas projetadas para auxiliar as organizações a mudar. A administração por objetivos e o feedback de pesquisa são exemplos de estratégias de desenvolvimento organizacional.