Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201508139

A falta de organização no ambiente de trabalho afeta negativamente a vida profissional. A organização do ambiente de tra...

1

457941201508139
Ano: 2023Banca: OBJETIVAOrganização: Prefeitura de Ilópolis - RSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Bem-estar no Ambiente de Trabalho
A falta de organização no ambiente de trabalho afeta negativamente a vida profissional. A organização do ambiente de trabalho é uma peça-chave para obter maior:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200109135Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A organização do ambiente de trabalho influencia fortemente a produtividade e a eficiência. Considerando-se outros benefícios dessa organização, avali...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941200408488Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre as condutas socialmente adequadas no ambiente de trabalho, é INCORRETO:

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Sustentabilidade e Governança Corporativa
Questão 457941200513373Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre as normas de conduta no ambiente de trabalho, assinalar a alternativa CORRETA.

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941200625715Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito da mediação de conflitos, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200958974Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Segundo LUCENA, o processo de avaliação de desempenho é composto de cinco fases. A verificação da exigência de novas competências para a execução de n...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201141583Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No ensino a distância, é muito utilizada a dinâmica de ensino da aprendizagem colaborativa. Sobre esse tipo de aprendizagem, é CORRETO afirmar que:

#Educação a Distância#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941201475159Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando−se as normas de conduta que são adequadas ao ambiente de trabalho, sob uma perspectiva do serviço público, analisar os itens. I. Prioriza...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201561079Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para um grupo de profissionais se tornar uma equipe eficaz, os membros do grupo precisam ter entre si alguns elementos, EXCETO:

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201790140Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Durante uma reunião de equipe, um colega menciona ter enfrentado desafios pessoais recentemente, afetando seu desempenho no trabalho. Outros membros d...

#Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0
Questão 457941201889277Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação às vantagens das políticas afirmativas nas organizações, analisar os itens. I. Ampliação da diversidade de ideias e perspectivas, promovend...

#Comportamento Humano nas Organizações#Sustentabilidade e Governança Corporativa

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Bem-estar no Ambiente de TrabalhoQuestões do OBJETIVA