Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201509291

Entre as estratégias de gerenciamento de desempenho empregadas no s...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 Telebras📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão de Remuneração e Benefícios

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para Telebras. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão de Remuneração e Benefícios.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201509291
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TelebrasDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e Benefícios
Texto associado
Acerca da gestão de pessoas no setor público, julgue os itens que se
seguem.
Entre as estratégias de gerenciamento de desempenho empregadas no setor público incluem-se as remunerações variáveis, instituídas com base nos princípios da expectância e da valência motivacional.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200121407Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca do comportamento organizacional, assinale a opção correta.

#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200366177Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue os itens de 95 a 98, relativos à gestão por competências. A capacidade de um colaborador de utilizar, na prática, um software de elaboração e g...

#Gestão por Competências
Questão 457941201428830Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação a rotação de pessoal e absenteísmo, julgue o próximo item.Qualquer tipo de entrevista possibilita à empresa diagnosticar os motivos intern...

#Entrevistas de Recursos Humanos#Gestão de Talentos
Questão 457941201463775Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item subsecutivo, relativos à avaliação de desempenho.Para minimizar a probabilidade de ocorrência do denominado efeito hallo, a organização ...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201855292Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os processos de recrutamento e seleção de pessoas são fundamentais para que se evite a ocupação de cargos públicos ou privados com base em interesses ...

#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos
Questão 457941202038962Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação aos fundamentos da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir. A administração de recursos humanos pode ser entendida como...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Departamento Pessoal

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão de Remuneração e BenefíciosQuestões do CESPE / CEBRASPE