Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201509750

Leia o fragmento a seguir. O processo participativo com foco nas estratégias organizacionais e nas metas a alcançar, que...

1

457941201509750
Ano: 2018Banca: FGVOrganização: AL-RODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Recursos Humanos
Leia o fragmento a seguir.

O processo participativo com foco nas estratégias organizacionais e nas metas a alcançar, que visa a apoiar ações eficazes e efetivas na gestão de pessoas e está vinculado à avaliação institucional, desenvolvendo-se sem intermitências temporais.

Esse processo é chamado de
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200015356Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As organizações mantêm um fluxo contínuo e dinâmico de entrada e saída de pessoas em suas equipes, adaptando-se às flutuações do mercado e às mudanças...

#Gestão de Talentos#Processo Seletivo
Questão 457941200158945Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os principais fatores de atratividade organizacional são elementos que tornam uma organização atraente para potenciais colaboradores. Assinale a opção...

#Comportamento Humano nas Organizações#Processo Seletivo#Comportamento Organizacional#Gestão de Talentos
Questão 457941200165006Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O procedimento que consiste em prover informações a uma pessoa sobre seu desempenho ou sua conduta, com o objetivo de reorientá-la para adequar seu co...

#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200305296Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Instrumento que permite à empresa administrar seus recursos humanos nas movimentações horizontais (mérito) e verticais (promoções) e assim reter seus ...

#Design de Cargos#Gestão de Cargos e Salários
Questão 457941200406620Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A Educação Corporativa é uma prática de gestão de conhecimento alinhada aos objetivos estratégicos da organização e com foco no longo prazo. Por meio ...

#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa
Questão 457941200777620Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Existe a hipótese de que a implementação, em uma organização, do modelo de Gestão de Pessoas por Competências promova, por suas práticas organizaciona...

#Gestão por Competências
Questão 457941200813247Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Determinado servidor público efetivo do IBGE, atuante na área de Desenvolvimento em Recursos Humanos, é questionado sobre as ações de capacitação real...

#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional
Questão 457941201057205Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Pode-se afirmar que diversos programas de segurança deram origem a comportamentos mais seguros no local de trabalho. Portanto, considere as seguintes ...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941201657580Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um supervisor utilizou-se de mecanismo de recompensa previsto nas políticas da empresa para gratificar um funcionário pelo bom desempenho de suas tare...

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941201873607Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O processo de aprendizagem, quando inserido em um contexto organizacional, é influenciado por diversos elementos. Esses elementos, componentes da orga...

#Desenvolvimento de Pessoas#Aprendizagem Organizacional

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do FGV