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Em relação aos fundamentos, às teorias e às escolas da administração e ao seu impacto na gestão de pessoas, julgue o item a seguir.
De acordo com o referencial teórico da Escola das Relações
Humanas, o ser humano não é totalmente controlável e
previsível, havendo, portanto, sempre um certo grau de
incerteza associado à gestão de pessoas, e, pela compreensão
dos aspectos ligados à motivação e à afetividade humanas, é
possível perceber os limites da regra e do controle
burocrático como formas de regulação social.