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Há grande impacto da legislação na gestão de RH. Uma questão importante é a que diz respeito às oportunidades iguais de ...

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457941201514786
Ano: 2010Banca: VUNESPOrganização: CEAGESPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Processo Seletivo | Gestão de Talentos | Função da Gestão de Recursos Humanos
Há grande impacto da legislação na gestão de RH. Uma questão importante é a que diz respeito às oportunidades iguais de emprego (OIE). Analise as situações apresentadas e assinale a alternativa em que o selecionador não está infringindo o princípio de OIE.
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