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Acerca do recrutamento e da seleção, julgue o próximo item.Ao adotar um processo decisório na seleção de pessoal, embasa...

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457941201515046
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANEELDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Design de Cargos | Processo Seletivo | Gestão de Talentos | Descrição e Análise de Cargos
Acerca do recrutamento e da seleção, julgue o próximo item.

Ao adotar um processo decisório na seleção de pessoal, embasado nas características negativas de um cargo, o gerente de RH deverá elaborar um perfil profissiográfico utilizando a técnica de incidentes críticos.
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