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Acerca do recrutamento e da seleção, julgue o próximo item.Ao adota...

📅 2010🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 ANEEL📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Design de Cargos#Processo Seletivo#Gestão de Talentos#Descrição e Análise de Cargos

Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para ANEEL. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Design de Cargos, Processo Seletivo, Gestão de Talentos, Descrição e Análise de Cargos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201515046
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANEELDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Design de Cargos | Processo Seletivo | Gestão de Talentos | Descrição e Análise de Cargos
Acerca do recrutamento e da seleção, julgue o próximo item.

Ao adotar um processo decisório na seleção de pessoal, embasado nas características negativas de um cargo, o gerente de RH deverá elaborar um perfil profissiográfico utilizando a técnica de incidentes críticos.
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