Quando ocorre o alinhamento do planejamento de recursos
humanos com o planejamento estratégico da organização, o
conselho de diretores e executivos reconhece que as decisões
de planejamento estratégico influenciam e são influenciadas
pelas preocupações de recursos humanos. Nesse contexto, são
consideradas ações do planejamento estratégico, EXCETO: