É imprescindível que o sistema de avaliação forneç...

Q: É imprescindível que o sistema de avaliação forneça ao profissional da área de educação corporativa as informações a respeito das relações encontradas entre as diversas categorias de resultados e efei

A) as características pessoais dos participantes respondem pelos efeitos em longo prazo; | B) a identificação de necessidades legitima a ação individual e organizacional. | C) os componentes e propósitos da educação corporativa são circunstanciais; | D) os dados sobre disseminação fornecem informações sobre como o programa foi planejado; | E) o ambiente apresenta alto potencial de influenciar a transferência de aprendizagem;

457941201520700

Ano: 2016Banca: FGVOrganização: IBGEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Formação Corporativa

É imprescindível que o sistema de avaliação forneça ao profissional da área de educação corporativa as informações a respeito das relações encontradas entre as diversas categorias de resultados e efeitos verificados. Além disso, qualquer tomada de decisão na área de educação corporativa precisa levar em conta as características contextuais porque:

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

É imprescindível que o sistema de avaliação forneça ao profissional...

Questões relacionadas para praticar

É imprescindível que o sistema de avaliação forneça ao profissional...

Questões relacionadas para praticar