Considerando as definições previstas no Decreto-Le...

Q: Considerando as definições previstas no Decreto-Lei Nº 5.452, de 1º de maio de 1943, não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo:

A) Deixar de trabalhar, com percepção do salário, por mais de 30 (trinta) dias, em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa. | B) Cometer infração administrativa perante a organização. | C) Deixar de trabalhar, sem a percepção do salário, por menos de 15 (quinze) dias, em virtude de paralisação total dos serviços da empresa. | D) Permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por mais de 15 (quinze) dias. | E) Tiver faltado por mais de 3 dias consecutivos sem as devidas justificativas.

457941201521349

Ano: 2024Banca: Avança SPOrganização: FSPSSDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal | Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Considerando as definições previstas no Decreto-Lei Nº 5.452, de 1º de maio de 1943, não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo:

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