Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201522360

6 Leia o trecho abaixo: “(...) a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas – PNDP, com o objetivo de promover o de...

1

457941201522360
Ano: 2025Banca: FADESPOrganização: UNIFESSPADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências | Desenvolvimento de Pessoas
6 Leia o trecho abaixo:


“(...) a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas – PNDP, com o objetivo de promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional.”

BRASIL. Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019. Brasília, DF: Presidência da República, 2019.


O Decreto nº 9.991/2019, e suas alterações, estabelecem o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) como um dos instrumentos da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas. NÃO faz parte dos objetivos do PDP
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200020140Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Nas empresas privadas e nas organizações públicas, a equipe continua sendo considerada o formato mais eficiente para que diversas pessoas trabalhem ju...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200445517Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A avaliação de desempenho na administração de recursos humanos costuma ser utilizada por empresas que são reconhecidas por adotarem práticas de gestão...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200504197Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Remuneração

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941200542688Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Algumas características são fundamentais para manter um bom relacionamento no ambiente de trabalho. Uma delas é o autoconhecimento, que

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201027000Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Toda organização necessita ser avaliada através de um dado sistema para poder

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201056798Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

São documentos necessários à admissão do empregado:

#Gestão de Departamento Pessoal#Panorama da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201539052Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No campo das organizações públicas, a gestão de pessoas cumpre a função estratégica de valorizar o trabalho realizado pelos servidores e realizar capa...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201830271Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os processos de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos se desenvolvem em algumas etapas, sendo o levantamento de necessidades a primeira de...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201939654Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre a promoção na carreira do Grupo Ocupacional Perícia Técnico-Científica é correto afirmar o seguinte:

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941202062042Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) deve ser elaborado por cada órgão e entidade integrante do Sistema de Pessoal Civil da Administração Feder...

#Desenvolvimento de Pessoas

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão por CompetênciasQuestões do FADESP