Determinado gestor de pessoas, após assumir o cargo em um
órgão público, decide promover algumas mudanças nas políticas
de pessoal.
Primeiramente, visando à redução da insatisfação dos
colaboradores, ele consegue negociar um aumento salarial.
Além disso, buscando motivar os funcionários, estabelece um
programa de desenvolvimento dos colaboradores, por meio do
oferecimento de cursos gratuitos e, concomitantemente, impõe
metas complexas e delega mais responsabilidades às equipes.
Assinale a opção que indica a teoria motivacional usada como
base para as mudanças promovidas pelo gestor.