Leia o caso a seguir.
B.J., ao final do expediente, tem o hábito de desligar as luzes e
o ar-condicionado do seu ambiente de trabalho. Além disso,
mantém um relacionamento cortês com os colegas e gestores
e demonstra sempre iniciativa e interesse pelas questões
organizacionais.
Nesse contexto, o comportamento de B.J. é definido pelo
conceito de