Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201525923

Para muitas empresas, o conceito de competências essenciais (core c...

📅 2013🏢 CETRO🎯 ANVISA📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão por Competências

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CETRO no concurso para ANVISA. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão por Competências.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201525923
Ano: 2013Banca: CETROOrganização: ANVISADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências
Para muitas empresas, o conceito de competências essenciais (core competence) ainda não está claro. Acerca de competências essenciais, assinale a alternativa correta.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200557220Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que apresenta uma das desvantagens da avaliação de desempenho por escala forçada.

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201031218Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Alguns conceitos importantes descrevem aspectos relevantes dos grupos. Correlacione as colunas dos conceitos e suas características e, em seguida, ass...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201139105Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A seleção de pessoas é um processo de comparação entre duas variáveis: comparar o perfil do candidato (que se identifica por meio das técnicas de sele...

#Entrevistas de Recursos Humanos#Processo Seletivo#Métodos de Reunião e Entrevista#Gestão de Talentos
Questão 457941201433505Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação a desenvolvimento e capacitação de Recursos Humanos, assinale a alternativa que apresenta os dois tipos de métodos de desenvolvimento de p...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201456848Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito do recrutamento interno, analise as assertivas abaixo. I. É indicado para o enriquecimento rápido e intenso do capital intelectual. II. Mot...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201882175Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação a desenvolvimento e capacitação de Recursos Humanos, é correto afirmar que Desenvolvimento Organizacional é uma abordagem de:

#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão por CompetênciasQuestões do CETRO