Julgue o item a seguir, relativo a contrato de trabalho e direitos ...

Question 1

Julgue o item a seguir, relativo a contrato de trabalho e direitos ...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 FUB📚 Direito do Trabalho

#Relações Laborais#Emprego Feminino

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para FUB. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Relações Laborais, Emprego Feminino.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201527626

Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUBDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relações Laborais | Emprego Feminino

Julgue o item a seguir, relativo a contrato de trabalho e direitos trabalhistas.

Considerando que a Constituição Federal vigente prevê a proteção do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos específicos, seria constitucional lei que aprovasse diferença de salário por motivo de sexo para o exercício da função de secretariado.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200116443Direito do Trabalho

A respeito do direito de greve e dos serviços essenciais, julgue os itens seguintes. I- Poderá ser considerada abusiva a greve realizada em setores qu...

#Direito Coletivo do Trabalho#Direito de Greve no Brasil

Questão 457941200156397Direito do Trabalho

Determinada categoria econômica está em fase de negociação coletiva e, por esse motivo, estão sendo debatidas as cláusulas da convenção coletiva de tr...

#Direito Coletivo do Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho

Questão 457941200272579Direito do Trabalho

Acerca de estabilidade dos empregados e formas de despedida e reintegração dos trabalhadores, julgue o item a seguir, à luz do entendimento jurisprude...

#Princípios do Direito Coletivo do Trabalho#Direito Coletivo do Trabalho

Questão 457941200644934Direito do Trabalho

A ausência de regularidade no recolhimento do FGTS constitui falta grave do empregador, o que enseja a rescisão indireta do contrato de trabalho.

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201538260Direito do Trabalho

Em determinado acordo coletivo de trabalho, foram estipuladas duas cláusulas: uma que prevê que o intervalo intrajornada da categoria será de 15 min q...

#Seguro-Desemprego#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho

Questão 457941201859353Direito do Trabalho

Os trabalhadores expostos a luz negra ultravioleta na faixa de 320 a 400 nanômetros têm direito ao adicional de insalubridade.

#Adicionais#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho#Remuneração e Salário

Question 2

Julgue o item a seguir, relativo a contrato de trabalho e direitos ...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 FUB📚 Direito do Trabalho

#Relações Laborais#Emprego Feminino

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para FUB. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Relações Laborais, Emprego Feminino.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201527626

Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUBDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relações Laborais | Emprego Feminino

Julgue o item a seguir, relativo a contrato de trabalho e direitos trabalhistas.

Considerando que a Constituição Federal vigente prevê a proteção do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos específicos, seria constitucional lei que aprovasse diferença de salário por motivo de sexo para o exercício da função de secretariado.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200116443Direito do Trabalho

A respeito do direito de greve e dos serviços essenciais, julgue os itens seguintes. I- Poderá ser considerada abusiva a greve realizada em setores qu...

#Direito Coletivo do Trabalho#Direito de Greve no Brasil

Questão 457941200156397Direito do Trabalho

Determinada categoria econômica está em fase de negociação coletiva e, por esse motivo, estão sendo debatidas as cláusulas da convenção coletiva de tr...

#Direito Coletivo do Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho

Questão 457941200272579Direito do Trabalho

Acerca de estabilidade dos empregados e formas de despedida e reintegração dos trabalhadores, julgue o item a seguir, à luz do entendimento jurisprude...

#Princípios do Direito Coletivo do Trabalho#Direito Coletivo do Trabalho

Questão 457941200644934Direito do Trabalho

A ausência de regularidade no recolhimento do FGTS constitui falta grave do empregador, o que enseja a rescisão indireta do contrato de trabalho.

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201538260Direito do Trabalho

Em determinado acordo coletivo de trabalho, foram estipuladas duas cláusulas: uma que prevê que o intervalo intrajornada da categoria será de 15 min q...

#Seguro-Desemprego#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho

Questão 457941201859353Direito do Trabalho

Os trabalhadores expostos a luz negra ultravioleta na faixa de 320 a 400 nanômetros têm direito ao adicional de insalubridade.

#Adicionais#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho#Remuneração e Salário