Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201528170

No que se refere à gestão de pessoas no setor público, julgue o item a seguir. O fundamento essencial para a adoção da g...

1

457941201528170
Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PC-DFDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências

No que se refere à gestão de pessoas no setor público, julgue o item a seguir. 


O fundamento essencial para a adoção da gestão por competências na administração pública é a promoção de impactos substantivos sobre a seleção de potenciais servidores públicos. 

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200091887Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

De acordo com o modelo de gestão de competências, deve-se evitar realizar o tradicional levantamento das necessidades e carências de treinamentos volt...

#Gestão por Competências
Questão 457941200931471Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considere que Carlos, técnico administrativo do MPU, esteja desenvolvendo um trabalho de descrição e análise dos cargos que compõem a estrutura admini...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201207000Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação a equipes e grupos de trabalho, assinale a opção correta.

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201388773Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca de recrutamento e seleção, julgue o item a seguir.Caso o gerente de recursos humanos de uma organização pública pretenda elaborar o perfil prof...

#Design de Cargos#Processo Seletivo#Gestão de Talentos#Descrição e Análise de Cargos
Questão 457941201418825Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere ao aprendizado e ao desenvolvimento de pessoas no contexto organizacional, julgue o item que se segue. O desenvolvimento de pessoas c...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Desenvolvimento Organizacional#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941201452990Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os conhecimentos integrados que as organizações utilizam para se diferenciar de seus concorrentes no mercado bem como para gerar valor para o cliente ...

#Gestão por Competências
Questão 457941201515357Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito da gestão da inovação, da qualidade e de processos decisórios, julgue o item que se segue. O investimento em tecnologia e em pesquisa pode ...

#Inovação e Criatividade#Gestão de Mudanças
Questão 457941201597606Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item que se segue.Contratações de pessoas são efetivas quando as pontuações mais altas em algun...

#Entrevistas de Recursos Humanos#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201712992Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As ações de treinamento devem ser direcionadas para as atividades atualmente desempenhadas na instituição, sendo realizadas no intuito de eliminar def...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201713714Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Nessa situação hipotética,se o órgão adota o conceito de que competência implica mobilização de capacidades cognitivas e afetivas objetivando padrões ...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH#Gestão por Competências#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Gestão de Recursos Humanos#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão por CompetênciasQuestões do CESPE / CEBRASPE