A respeito de tendências em gestão de pessoas no setor público,
julgue o seguinte item.
A promoção de ações que fortaleçam a inclusão e a
diversidade pode ser considerada uma tendência no setor
público, percebida a partir de ações afirmativas, como cotas
para o ingresso nas carreiras públicas, ações para a equidade
de gênero e raça na ocupação de cargos de chefia, e
disponibilização de espaços para a denúncia à violência
contra grupos sub-representados.