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Q: As técnicas de treinamento e desenvolvimento aplicáveis às organizações podem ser classificadas de acordo com diversos critérios, entre os quais, quanto ao local de aplicação, constituindo exemplo prá

A) as denominadas on the job, como a participação em seminários e cursos externos. | B) aplicadas fora do ambiente de trabalho, tal como a rotação de cargos. | C) que pressupõem o afastamento das atividade próprias do cargo, tal como a ampliação de cargos. | D) inseridas no contexto da atuação cotidiana, tal como o enriquecimento do cargo, que implica promoção. | E) desenvolvidas no contexto do trabalho, como extensão de cargos, com acréscimo de tarefas.

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Ano: 2016Banca: FCCOrganização: AL-MSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento

As técnicas de treinamento e desenvolvimento aplicáveis às organizações podem ser classificadas de acordo com diversos critérios, entre os quais, quanto ao local de aplicação, constituindo exemplo prático aquelas

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