Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201533816O desenvolvimento de recursos humanos compreende a sistematização de diversas ações em diferentes níveis de ação. Nesse ...1457941201533816Ano: 2024Banca: Avança SPOrganização: Prefeitura de Paraty - RJDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Planejamento Estratégico de RH | Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoO desenvolvimento de recursos humanos compreende a sistematização de diversas ações em diferentes níveis de ação. Nesse sentido, é falsa a seguinte afirmativa:AO desenvolvimento pessoal constitui um processo educacional de curto prazo que, por meio da sistematização de procedimentos, contribui para a melhoria do desempenho apenas no cargo atual.BO desenvolvimento pessoal oportuniza a identificação e ampliação das habilidades e competências de cada indivíduo.CO desenvolvimento organizacional objetiva a melhoria do desempenho coletivo decorrente da plena realização das potencialidades de cada colaborador.DA eficácia do programa de treinamento deve ser cuidadosamente avaliada, comparando os objetivos pretendidos com os resultados.EO desenvolvimento organizacional constitui o esforço educacional complexo, destinado a mudar atitudes, valores, crenças e comportamentos dos membros da organização.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200021698Recursos Humanos e Gestão de PessoasBeckhard (1969) enfatiza a preocupação com a mudança e aperfeiçoamento dos sistemas e apresenta um modelo de processo de Desenvolvimento Organizaciona...Questão 457941200183085Recursos Humanos e Gestão de PessoasA prática estratégica que ajuda a organizar de forma justa e equilibrada a remuneração dos colaboradores dentro de uma empresa, começando com a defini...Questão 457941200336176Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Fischer (2002), em meados dos anos 50 surge o termo Human Resource Management, o foco passa a ser na área:Questão 457941200629820Recursos Humanos e Gestão de PessoasO ambiente de trabalho pode ser agradável com boas relações, mas é necessário seguir regras para garantir um clima positivo para todos. Assinale a alt...Questão 457941201122866Recursos Humanos e Gestão de PessoasEstilo de Gestão não está ligado a aspectos do tipo:Questão 457941201250229Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre as Relações Humanas no ambiente de trabalho, qual das alternativas abaixo descreve um objetivo fundamental para manter um bom convívio entre os ...Questão 457941201327894Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs organizações de aprendizagem têm características específicas e aspectos que as diferenciam. Assim, sobre elas, é correto afirmar:Questão 457941201562883Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara melhor execução dos trabalhos é crucial que o profissional mantenha uma disciplina. Assim, é correto afirmar, exceto:Questão 457941201740416Recursos Humanos e Gestão de PessoasQual dos seguintes itens exemplifica uma boa maneira de comportamento social?Questão 457941201831090Recursos Humanos e Gestão de PessoasLeia os enunciados a seguir e destaque a alternativa que corresponde corretamente a um dos conceitos de treinamento de pessoal.