Francisca foi admitida recentemente em uma grande empresa. Inicialm...

Em uma empresa competitiva, é necessário considerar os diferentes níveis de aprendizagem para capacitar o ser humano para o trabalho. Diante disso, é ...

Sobre recrutamento e seleção, pode-se dizer que: I. Com base na descrição do cargo, o profissional definirá o perfil ideal do candidato e, a partir de...

Recrutamento e seleção são processos de gestão de pessoas. Sobre eles, é correto afirmar:

A definição dos atributos e dos procedimentos associados a um cargo, assim como o seu nível de responsabilidade dentro de uma organização são decorren...

A gestão do conhecimento como estratégia que possibilita gerenciar o desempenho de uma organização leva em consideração a identificação do processo de...

Analise as afirmações sobre os processos de gestão de pessoas: I. O primeiro processo é de agregar pessoas, que se divide no recrutamento e seleção. I...

Abraham Maslow desenvolveu diversos trabalhos que passaram a ser a base de outras Teorias de Motivação. Um dos pressupostos que defendeu é que:

Para se estruturar um bom processo seletivo, é importante que a área de recrutamento e seleção desenvolva ações fundamentais. É correto o que se afirm...

Treinamento e Desenvolvimento são fundamentais no processo de desenvolvimento organizacional. A partir dessa premissa, assinale a alternativa que apre...

A respeito de motivação e satisfação no trabalho, analise as assertivas a seguir e, em seguida, escolha a opção correta.