Segundo MARRAS (2011), o planejamento de um progra...

Q: Segundo MARRAS (2011), o planejamento de um programa eficaz de treinamento envolve oito etapas (prescrição, análise do assunto, planejamento das táticas de ensino, redação de um rascunho do curso, tes

A) a analise do assunto desenvolve um conjunto de regras; uma lista dos pontos de aprendizagem. | B) a prescrição do treinamento determina as estruturas de ensino e as táticas apropriadas. | C) a validação do curso determina a assimilação conseguida em termos de resultados e práticas. | D) a revisão do curso inclui o reteste até alcançar um padrão aceitável.

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Ano: 2013Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)Organização: CODEMIGDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento

Segundo MARRAS (2011), o planejamento de um programa eficaz de treinamento envolve oito etapas (prescrição, análise do assunto, planejamento das táticas de ensino, redação de um rascunho do curso, teste com pessoas, revisão do curso, produção e instalação do curso e validação).

Com base nesta afirmação é INCORRETO afirmar que

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