No campo das organizações públicas, a gestão de pe...

Q: No campo das organizações públicas, a gestão de pessoas cumpre a função estratégica de valorizar o trabalho realizado pelos servidores e realizar capacitações que alavanquem os seus resultados. No que

A) realizar continuamente avaliações de desempenho, independente da adoção de programas de formação e capacitação. | B) capacitar primeiramente os servidores técnico-administrativos, excluindo docentes das prioridades de capacitação. | C) diminuir a carga horária dos servidores. | D) priorizar a contratação de consultorias externas para a capacitação dos servidores. | E) implementar programas contínuos de capacitação, tanto para docentes quanto para técnicos-administrativos.

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Ano: 2025Banca: FADESPOrganização: UNIFESSPADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento

No campo das organizações públicas, a gestão de pessoas cumpre a função estratégica de valorizar o trabalho realizado pelos servidores e realizar capacitações que alavanquem os seus resultados. No que concerne à dinâmica dessa área, no âmbito das universidades públicas, pode-se afirmar que uma prática fundamental consiste em

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